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崔丕江:焦化行業(yè)需要走內(nèi)涵式發(fā)展之路
來(lái)源: | 作者:yantaida | 發(fā)布時(shí)間: 2017-03-01 | 2888 次瀏覽 | ?? 點(diǎn)擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
  “焦化行業(yè)將長(zhǎng)期處于微利時(shí)代,要以深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、支撐焦化行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線,大力推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全方面創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)做精做強(qiáng)焦化產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)。”在2月18日召開(kāi)的中國(guó)煉焦行業(yè)協(xié)會(huì)第貳屆科技大會(huì)上,中國(guó)煉焦協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)崔丕江這樣表示。同時(shí),他針對(duì)焦化行業(yè)面臨的形勢(shì),以及焦化企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策等業(yè)內(nèi)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行了深入分析。

 轉(zhuǎn)型升級(jí)要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 

  避免“竭澤而漁” 

  崔丕江指出,近年來(lái),面對(duì)市場(chǎng)需求減弱、節(jié)能減排壓力加大、資金緊張和經(jīng)營(yíng)效益下滑等諸多困難與挑戰(zhàn),創(chuàng)新發(fā)展已成為焦化行業(yè)和企業(yè)的共識(shí)。各企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),創(chuàng)新機(jī)制已逐步建立起來(lái)。如中冶焦耐、中鋼熱能院、馬鋼煤焦化公司、濟(jì)鋼焦化廠、寶鋼化工、安陽(yáng)鋼鐵焦化廠、山東濰焦、京唐西山焦化、旭陽(yáng)焦化、山西陽(yáng)光焦化為代表的29家技術(shù)創(chuàng)新型焦化企業(yè),為行業(yè)推進(jìn)科技體制機(jī)制建設(shè)起到了很好的示范和引導(dǎo)作用。
  

  崔丕江強(qiáng)調(diào),“我們要深刻認(rèn)識(shí)到,焦化行業(yè)步入轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段,落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù),走內(nèi)涵式發(fā)展之路,迫切需要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造發(fā)展新引擎,開(kāi)辟發(fā)展的新空間,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展出發(fā),加大科技創(chuàng)新投入,特別是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的情況下,更不能有“竭澤而漁”的短期行為,要按照《“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃》要求,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之比達(dá)到百分之1.1以上。” 

  他進(jìn)一步指出,深入推進(jìn)焦化行業(yè)的科技創(chuàng)新,首先解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一方面,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從管理體制和運(yùn)行機(jī)制、科研技術(shù)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、科技人才隊(duì)伍建設(shè)、科技研發(fā)資金投入、獎(jiǎng)勵(lì)分配政策等方面高度重視;堅(jiān)持從意識(shí)上培育創(chuàng)新,從機(jī)制上鼓勵(lì)創(chuàng)新,從政策上支持創(chuàng)新,從文化上引導(dǎo)創(chuàng)新,將創(chuàng)新內(nèi)化為每一名員工的自覺(jué)行為,使創(chuàng)新落地生根、開(kāi)花結(jié)果,努力營(yíng)造萬(wàn)眾創(chuàng)新的氛圍。另一方面,廣大科技人員要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念,從思想認(rèn)識(shí)上跟上世界科技發(fā)展潮流,敢于打破常規(guī),大膽探索,不斷提高科技基礎(chǔ)理論水平。“只有不斷提高在焦化行業(yè)科技領(lǐng)域的認(rèn)知能力,用先進(jìn)思想指導(dǎo)科技實(shí)踐,才能在科技創(chuàng)新中不斷取得突破,進(jìn)而取得趕超世界先進(jìn)水平的創(chuàng)新成果。”
 

 創(chuàng)新要明確主攻方向 堅(jiān)持有所為、有所不為 

  據(jù)統(tǒng)計(jì),“十二五”期間,中焦協(xié)會(huì)員單位煉焦工序能耗平均降低2.38千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸焦。焦?fàn)t上升管余熱、焦?fàn)t煙道氣余熱、初冷器余熱、循環(huán)氨水余熱回收利用等技術(shù)開(kāi)發(fā)取得成功,并呈現(xiàn)了可期的應(yīng)用前景,不僅解決了廢棄物污染問(wèn)題,而且增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。科技創(chuàng)新在企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要的作用,已成為打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的核心。 

  對(duì)此,崔丕江指出,推動(dòng)科技創(chuàng)新,準(zhǔn)確判斷科技突破方向,勇于挑戰(zhàn)前沿的技術(shù)問(wèn)題,提出更多原創(chuàng)理論,取得更多原創(chuàng)技術(shù),力爭(zhēng)在重要領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展,跟上甚至引導(dǎo)世界焦化技術(shù)發(fā)展新方向。 

  《“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃》將煤炭清潔利用納入啟動(dòng)新的重大科技項(xiàng)目中,明確增加煤炭綠色開(kāi)發(fā)、煤炭清潔轉(zhuǎn)化、煤炭污染控制、碳捕集利用與封存等核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),示范推廣一批先進(jìn)適用技術(shù)、現(xiàn)代煤化工和多聯(lián)產(chǎn)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)重大突破。在能源領(lǐng)域,形成涵蓋能源多元供給、清潔利用和前沿技術(shù)突破的整體布局;要開(kāi)發(fā)先進(jìn)功能材料,以碳纖維為代表的先進(jìn)碳材料等前沿新材料為突破口,搶占材料前沿制高點(diǎn)。 

  崔丕江認(rèn)為,要結(jié)合實(shí)際系統(tǒng)謀劃焦化行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展新路徑,堅(jiān)持前瞻性和問(wèn)題導(dǎo)向,面向世界科技前沿,面向行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效發(fā)展需求,在關(guān)鍵領(lǐng)域盡快實(shí)現(xiàn)突破。圍繞發(fā)展大型焦?fàn)t技術(shù)裝備的自主集成與創(chuàng)新進(jìn)行完善和提升;突破換熱式兩段焦?fàn)t技術(shù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,對(duì)節(jié)能減排技術(shù)裝備進(jìn)行全方面優(yōu)化完善,為我國(guó)焦化企業(yè)進(jìn)行焦?fàn)t大修改造實(shí)現(xiàn)裝備升級(jí)做好技術(shù)儲(chǔ)備。 

  他同時(shí)指出,焦化行業(yè)科技創(chuàng)新要圍繞我國(guó)“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展等重大規(guī)劃,以及本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,緊緊抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利時(shí)機(jī),推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)品深加工等科技創(chuàng)新,探索差異化創(chuàng)新發(fā)展路徑,避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。“要有所為,有所不為。”
 

  他建議,焦化企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)所處的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和自然稟賦,創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展模式。焦炭產(chǎn)能過(guò)剩和居民燃燒散煤地區(qū),尤其是京津冀地區(qū)的焦化企業(yè),要在地方政府支持下,繼續(xù)做好焦?fàn)t生產(chǎn)氣化焦和民用潔凈焦技術(shù)開(kāi)發(fā),以及利用低階煤煉焦技術(shù),實(shí)現(xiàn)煤炭能源轉(zhuǎn)換、清潔利用;要圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品向價(jià)值鏈躍升目標(biāo)開(kāi)展科研攻關(guān),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,延長(zhǎng)煤氣、煤焦油、粗苯深加工產(chǎn)業(yè)鏈;加強(qiáng)集約化發(fā)展,產(chǎn)品多元化、分質(zhì)化發(fā)展,提升產(chǎn)品價(jià)值。
 

  推廣創(chuàng)新成果 實(shí)現(xiàn)全行業(yè)資源共享

  崔丕江介紹,“十二五”以來(lái),我國(guó)焦化行業(yè)“四新技術(shù)”中的一批關(guān)鍵核心工藝技術(shù)裝備,實(shí)現(xiàn)了從引進(jìn)、消化移植、跟蹤向自主創(chuàng)新和研發(fā)制造、全部國(guó)產(chǎn)化以致超越的轉(zhuǎn)變,應(yīng)成為建設(shè)我國(guó)現(xiàn)代化焦化產(chǎn)業(yè)的新動(dòng)力,不斷科技成果的產(chǎn)業(yè)化。技術(shù)創(chuàng)新型焦化企業(yè)和先進(jìn)科技工作者是行業(yè)的寶貴財(cái)富,是引導(dǎo)行業(yè)更好發(fā)展的示范標(biāo)桿,要大力宣傳推廣,形成行業(yè)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。
 

  他建議,焦化企業(yè)應(yīng)充分利用各類信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)示范項(xiàng)目的信息與資源的行業(yè)共享,避免行業(yè)和企業(yè)間技術(shù)研發(fā)的信息不對(duì)稱而造成的重復(fù)投入和資源的浪費(fèi)。他同時(shí)表示,中焦協(xié)將繼續(xù)協(xié)調(diào)引導(dǎo)全行業(yè)在優(yōu)化煉焦和化產(chǎn)品精制技術(shù)、焦化全流程余熱回收利用技術(shù)、化產(chǎn)廢氣凈化技術(shù)、焦化廢水處理技術(shù)、煙道氣脫硫脫硝集余熱回收技術(shù)、煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)、關(guān)鍵裝備制造技術(shù)等方面,實(shí)現(xiàn)研發(fā)資源與科研力量的市場(chǎng)化整合,建立更加科技創(chuàng)新信息通暢、資源共享的新模式、新機(jī)制。 
深入開(kāi)展技術(shù)攻關(guān) 提高行業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量 

  對(duì)于焦化行業(yè)的發(fā)展形勢(shì),崔丕江認(rèn)為,降低運(yùn)行成本是企業(yè)提質(zhì)增效的主要途徑之一。“因此,要堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要支撐。”
 

  近年來(lái),本鋼焦化廠圍繞降本增效開(kāi)發(fā)精細(xì)化配煤煉焦技術(shù),多措并舉,年節(jié)約成本3000萬(wàn)元;鞍鋼股份鲅魚圈分公司煉焦部打破常規(guī)配煤定式,大膽嘗試多頭配煤,增加低價(jià)煤的配入比例,幾年來(lái)配煤成本累計(jì)降低3億元;太鋼焦化廠頭次建立了相匹配的不同生產(chǎn)節(jié)奏下的配煤結(jié)構(gòu)、結(jié)焦時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)溫度與焦炭粒級(jí)分布的對(duì)應(yīng)關(guān)系模式,年配煤成本降低3013萬(wàn)元,并開(kāi)發(fā)了廢棄物循環(huán)利用的工藝技術(shù),使焦化廢棄物獲得綜合循環(huán)利用,年創(chuàng)效益1548萬(wàn)元;新鋼焦化廠針對(duì)現(xiàn)有煉焦煤資源特點(diǎn),對(duì)配煤方案進(jìn)行了優(yōu)化,年降低配煤成本1257萬(wàn)元;馬鋼煤焦化公司化產(chǎn)單元節(jié)能減排及固廢利用創(chuàng)新項(xiàng)目,近3年增收(節(jié)支)5110萬(wàn)元;“十二五”期間,山東鐵雄冶金科技公司內(nèi)部年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益100萬(wàn)元以上的創(chuàng)新成果102項(xiàng),年降本增效額達(dá)到1.6億元。
 

  結(jié)合上述典型案例,崔丕江對(duì)于企業(yè)提質(zhì)增效提出了幾點(diǎn)建議: 

  一是要按全流程效益大化原則,以現(xiàn)有生產(chǎn)工藝設(shè)施全流程系統(tǒng)優(yōu)化、完善和提升為落腳點(diǎn),通過(guò)科技創(chuàng)新補(bǔ)齊焦化行業(yè)全系統(tǒng)運(yùn)行的短板,打造新一代低成本化焦化生產(chǎn)流程,提高盈利能力。 

  二是要不斷開(kāi)辟降低焦炭生產(chǎn)成本的新途徑、新方法。降本增效要從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)入手,要全方面開(kāi)展配煤、煉焦、焦?fàn)t煤氣、化產(chǎn)品精制的能效轉(zhuǎn)換及相關(guān)能源介質(zhì)的科學(xué)化、規(guī)范化管理,切實(shí)形成節(jié)能減排管控體系。鋼鐵聯(lián)合企業(yè)焦化廠要實(shí)施鐵焦聯(lián)動(dòng)機(jī)制,適應(yīng)高爐大型化趨勢(shì);獨(dú)立焦化企業(yè)要更好地滿足用戶個(gè)性化焦炭質(zhì)量和價(jià)值需求。 

  三是要開(kāi)發(fā)焦化制造流程信息化與智能化技術(shù),推廣自動(dòng)化、信息化管控技術(shù)在焦化行業(yè)生產(chǎn)組織與經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用。要堅(jiān)持逢修必改原則,結(jié)合設(shè)備檢修、設(shè)備更新進(jìn)行改造提升,逐步提高智能制造水平,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。要進(jìn)一步利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務(wù)現(xiàn)代化手段,全方面提升焦化行業(yè)的信息流、物資流、資金流的優(yōu)化配置,形成 交易規(guī)范、公平公正的新業(yè)態(tài)。 

  整合行業(yè)創(chuàng)新資源 提升行業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)

  近年來(lái),中冶焦耐、濟(jì)鋼焦化廠等單位高度重視職工培訓(xùn)工作,在加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新體系機(jī)制建設(shè)的同時(shí),全方面提高科技人員和崗位人員創(chuàng)新素質(zhì)和能力方面也獲得了可喜變化。
 

  在焦化行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得可喜成績(jī)的同時(shí),崔丕江提醒業(yè)內(nèi)同仁:“我們需要冷靜地看到與先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的差距和問(wèn)題。一是多年來(lái),我們引進(jìn)了部分國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和裝備,某些核心技術(shù)仍尚未完全掌握;二是精細(xì)化工制備技術(shù)、焦化污水處理回用技術(shù)和焦?fàn)t煙氣脫硫脫硝技術(shù)的成熟性、經(jīng)濟(jì)性還有待檢驗(yàn)和提高;三是整體研發(fā)投入不足,自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新能力還有待加強(qiáng);四是前瞻性技術(shù)儲(chǔ)備、創(chuàng)新性人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等方面亟待改進(jìn)。”
 

  崔丕江強(qiáng)調(diào),在關(guān)鍵核心技術(shù)上取得突破,需要擁有“壹”的科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型人才。對(duì)此,他提出了幾方面建議: 

  首先,要堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新道路,形成推動(dòng)科技創(chuàng)新的強(qiáng)大合力,整合全行業(yè)創(chuàng)新資源協(xié)同攻關(guān)。要更加重視煤、焦、鋼、化產(chǎn)業(yè)鏈的緊密、利益共享、長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;更加重視產(chǎn)學(xué)研共創(chuàng)共贏的協(xié)同發(fā)展。要充分發(fā)揮專家委員會(huì)和各委員會(huì)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,省級(jí)、實(shí)驗(yàn)室、示范企業(yè)和本屆大會(huì)評(píng)選的29家技術(shù)創(chuàng)新型焦化企業(yè)的行業(yè)引導(dǎo)作用、示范作用,使其盡快發(fā)展成為核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強(qiáng)、更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展支柱。
 

  其次,要把科技人才建設(shè)擺在科技創(chuàng)新優(yōu)先的位置,在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才,在創(chuàng)新活動(dòng)中培養(yǎng)人才,在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。要更加重視科技領(lǐng)軍人才、實(shí)用工程人才、工程師和技能人才培養(yǎng),不斷壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍,提升整體創(chuàng)新素質(zhì)。
 

  同時(shí),要尊重廣大科技人員的創(chuàng)造精神,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新能力,激勵(lì)他們爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)踐者。要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,包括提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,探索對(duì)創(chuàng)新人才實(shí)行股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)措施,形成有利于科技人才發(fā)展的良好環(huán)境。 
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